2023: ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАРПЛАТ PM

 Публичный пост
6 марта 2024  45

Привет, коллеги!

Результаты ежегодного исследования зарплат руководителей проекта от Артёма Летушева и Дмитрия Ирешева.
Опрос проводился в период с 18 декабря 2023 по 24 февраля 2024
среди более 1500+ респондентов.

Отчёт создан Денисом Славиковским

Команда

  • Адель Газизов
  • Александр Базанов
  • Александр Косчеев
  • Александра Швец
  • Алексей Карайкозов
  • Анастасия Добровольская
  • Антон Гонтаренко
  • Денис Андреадис
  • Денис Славиковский
  • Карина Хашина
  • Кристина Баранова
  • Михаил Белов
  • Михаил Прытков (@mbelov)
  • Наталия Покровская
  • Наталья Мазярова
  • Ольга Новикова
  • Ольга Романова
  • Сергей Игнатов

Интерактивный дашборд находится по ссылке

Итоги

Опрос проводился с 18 декабря 2023 года по 25 февраля 2024 года. Преимущественно распространялся в Telegram через профессиональные сообщества и медиа-ресурсы. В распространении участвовало свыше 40 групп и каналов.


В исследовании приняло свыше 1500 участников. Из 1506 участников
1408 занимают должность руководителя проекта или аналогичную.


Исследование как и в прошлый раз вышло международным, так как
участники проживают в 40 странах и 166 городах. Большинство 78% живет в России.
В опросе поучаствовало 375 компаний. В этот раз мы приняли решение не разглашать названия компаний, однако можем отметить что нет ни одной компании, доля респондентов от которой была бы больше 3% от общего числа респондентов. А значит смело можно судить о том что на рынке нет эшелона, который мы значительно смещал зарплаты.

Сфера деятельности


В этот раз отрасли рассчитывались иначе, всего было покрыто 15 отраслей. Большинство респондентов (39%) работают в сфере разработки и интеграции. По, 14.7% в финансовом секторе и 6,8% в розничной торговле и электронной коммерции. Это совпадает с результатами предыдущего исследования.

Социально-демографичская статистика


Соотношение форматов работы сохранилось, однако незначительно вырос процент сотрудников, работающих из офиса.

Большинство респондентов в опросе - мужчины в возрасте 26-35 лет.

При этом если судить по уровню квалификации (самооценка) и количеству лет опыта большинство начинающих менеджеров проектов женщины. Отсюда можно сделать вывод что с течением времени может выровняться соотношение полов в этой профессиональной области.

Однако размер заработной платы все еще имеет перекос в сторону
мужского пола, хотя и не такого размера как в других профессиональных областях.

Подавляющее большинство участников опроса (83.9%) имеют высшее образование.

Размер вознаграждения и прочая статистика


При этом наличие высшего образования влияет на размер заработной платы незначительно (порядка 1-2% смещения).


Также большинство респондентов (97,2%) знакомы с английским языком и 68.8% знают его на уровне выше среднего (B1).

Распределение зарплат



Медиана зарплаты без премии руководителей проектов по всей выборке составляет 220.000 рублей. Медиана зарплаты без премии в России без учета Москвы составляет 170.000 рублей.

Медиана зарплаты без премии в Москве составляет 258.000 рублей.
Медиана зарплаты в Санкт-Петербурге совпадает с медианой зарплаты по России. Медиана зарплаты в России и зарплаты за рубежом не совпадают и равны соответственно 220.000 и 250.000 рублей.

В целом распределение зарплат без премии представляет собой Нормальное распределение с 2 модами (100..150 тыс. рублей), 3(00..400 тыс. рублей). Это та зарплата которую чаще всего получают руководители проектов и аналогичные должности.

Премии

В этом исследовании премии спрашивались отдельно и не входили в общий расчет, поэтому не будут приведены в данном отчете.


Система премирования по результатам опроса не претерпела значительных изменений. 66% респондентов отметели что получают различные бонусы и премии. Наиболее популярный формат - это годовые премии (30%) и квартальные (18%). Месячные и полугодовые премии получают по 7% респондентов.
Основной вид премии - премия по итогам года, так называемая “тринадцатая зарплатаˮ.


В подавляющем большинстве случаев размер премии зависит именно от достижений в проекте и результатах труда команды проекта.

Изменения зарплат


Порядка 60% респондентов получили повышение за последние 12 месяцев, что говорит о том что в профессии нет застоя и зарплаты не стоят на месте.


Также у большинства респондентов вне зависимости от уровня зарплатных ожиданий были повышения в размере 20-30% за последний год.

Занятость



Большинство сотрудников работает в формате Трудового договора (по ТК РФ или аналогичному законодательству) в формате совмещения работы из дома и офиса. При этом наибольшую заработную плату готовы платить в формате индивидуального предпринимателя (или аналогичном) 313.000 рублей в среднем, а наименьшую в формате самозанятого (или аналогичном) 152.000
рублей в среднем.

Наиболее высокую среднюю зарплату получают сотрудники в гибридном формате труда 259.000 рублей. 234.000 рублей и 231.000 рублей получают сотрудники при работе из офиса и из дома соответственно.


По прежнему наиболее выгодно работать именно в крупных компаниях, там средняя зарплата составляет 283.000 рублей, что на 38% выше наименьшей средней зарплаты для небольших компаний с 175.000 рублей. При сравнении уровня зарплат с целевым рынком компании, сотрудники из компаний, ориентирующихся на локальный рынок (совпадающий со страной нахождения) получают в среднем 198.000 рублей, а сотрудники из компаний с международным рынком 260.000 рублей.


Прослеживается корреляция близкая к высокой зависимости заработной оплаты от размера проекта (размера команды и бюджета проекта). Отсюда косвенно можно сделать вывод о том, что наиболее выгодно работать именно на больших масштабах.

Сертификаты


Самые популярные сертификаты среди руководителей проектов по
прежнему сертификаты от PMI, например PMP и наибольшим число
сертификатов обладают специалисты уровня Senior.

Факты

Они +- совпали с теми что были в прошлом году, точно также были шутники указывающие неправдоподобные зарплаты.
Однако, самый интересный факт в том, что исследование не похоже на предыдущее, и было произведено силами не 2 человек, а целых 23!
Отдельно стоит отметить, что исследование также хорошо дает понять портрет проектного менеджера, хотя и несколько смещается относительно темы зарплат.

Благодарности

Группы, предоставившие помощь в проведении исследования: @meetupteam
Agile Belarus
Agile Jobs - Вакансии
Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
EnterAgility
ITMAE Community Chat
Kanban Talks
Leanconsult
PM Lunch
Project Russia Community
Projects Jobs — вакансии и
аналитика
Scrum Community @
Raiffeisenbank
Scrum Russia
SPB Product Managers Meetup
SPB SPM
TIO Test interview online Project,
Product, QA
Академгородок руководителейпроектов
ПроПроекты Chat
Продакты СПБ
Гильдия СМ Питера
Закрытый чат руководителей проектных офисов

Откомментируйте первым 👇

😎

Автор поста открыл его для большого интернета, но комментирование и движухи доступны только участникам Клуба

Что вообще здесь происходит?


Войти